PERTUKARAN & PENINGKATAN KEPELBAGAIAN BUDAYA
Nichicon Malaysia mempunyai kepelbagaian latar belakang, budaya, identiti, dan perspektif di kalangan pekerjanya.
Ini merangkumi semua aspek seperti bangsa, etnik, jantina, usia, agama, ketidakupayaan, dan status sosio-ekonomi.
Tenaga kerja yang pelbagai memupuk kreativiti, inovasi, dan membuat keputusan yang lebih baik dengan memberi perspektif dan pengalaman yang berbeza.
Nichicon Malaysia mempromosi dan mengutamakan kepelbagaian dalam pengambilan pekerja dan kesetiannya serta mewujudkan persekitaran kerja yang lebih adil disamping menawarkan pelbagai feadah kepada syarikat dan pekerjanya.